La leadership non è una dote innata: è un percorso che puoi costruire, passo dopo passo.

E io sono qui per guidarti.

La leadership inizia da te.

Iris Gargano, Consulente Filosofica e Formatrice

Facilito il tuo percorso verso una leadership autentica, credibile e capace di guidare con l’esempio.

La leadership non è una dote innata: è un percorso che puoi costruire, passo dopo passo.

E io sono qui per guidarti.

Iris Gargano, Consulente Filosofica e Formatrice

La leadership inizia da te.

Facilito il tuo percorso verso una leadership autentica, credibile e capace di guidare con l’esempio.

Credo che ognuno di noi sia un leader in qualche contesto o, almeno, in qualche momento della propria vita.

Quando smettiamo di fuggire dalle responsabilità e iniziamo a influenzare il nostro contesto , con decisione, empatia e ascolto, allora diventiamo leader.
Ma tutto parte da una scelta: essere disposti ad assumersi la responsabilità di risultati che coinvolga anche altre persone.

  • Quale livello di fiducia riscontri nelle persone che lavorano con te?
  • In che modo riesci a influenzare le decisioni e le opinioni degli altri?

  • Che cosa chiedi agli altri che non dai tu stessa/o?

  • Quanto tempo dedichi ogni giorno a ognuno dei tuoi collaboratori?

  • Come esprimi la tua efficacia comunicativa?

  • ​Quante volte ti capita di ricevere richieste di chiarimento sulle istruzioni che hai lasciato?

Credo che ognuno di noi sia un leader in qualche contesto o, almeno, in qualche momento della propria vita.

Quando smettiamo di fuggire dalle responsabilità e iniziamo a influenzare il nostro contesto , con decisione, empatia e ascolto, allora diventiamo leader.
Ma tutto parte da una scelta: essere disposti ad assumersi la responsabilità di risultati che coinvolga anche altre persone.

  • Quale livello di fiducia riscontri nelle persone che lavorano con te?

  • In che modo riesci a influenzare le decisioni e le opinioni degli altri?

  • Che cosa chiedi agli altri che non dai tu stessa/o?

  • Quanto tempo dedichi ogni giorno a ognuno dei tuoi collaboratori?

  • Come esprimi la tua efficacia comunicativa?

  • ​Quante volte ti capita di ricevere richieste di chiarimento sulle istruzioni che hai lasciato?

Che cos’è la leadership?

La leadership ha davvero poco a che vedere con la posizione, piuttosto ha a che fare con una attitudine.

L’elemento chiave per esercitare una leadership efficace è la capacità di influenzare, non l’autorità acquisita attraverso un ruolo, e sviluppare queste competenze:

  • Empatia

  • Comunicazione chiara e assertiva

  • Gestione dei conflitti e delle critiche

  • Pensiero critico

  • Ascoltare le domande, piuttosto che dare ordini e soluzioni

Quando sviluppi la tua leadership:

  • Diventi quella persona che il team segue perché ti stima, non perché deve.

  • Acquisisci sicurezza e impari a prenderti il tuo spazio senza sensi di colpa.
  • Aiuti le persone a ottenere risultati migliori, ispirandole con l’esempio.
Eraclito: Ogni giorno, quello che scegli, quello che pensi e quello che fai è ciò che diventi

Che cos’è la leadership?

 

 

La leadership ha davvero poco a che vedere con la posizione, piuttosto ha a che fare con una attitudine.

L’elemento chiave per esercitare una leadership efficace è la capacità di influenzare, non l’autorità acquisita attraverso un ruolo, è sviluppare queste competenze:

  • Empatia
  • Comunicazione chiara e assertiva
  • Gestione dei conflitti e delle critiche
  • Pensiero critico

  • Ascoltare le domande, piuttosto che dare ordini e soluzioni

 

Quando sviluppi la tua leadership:

  • Diventi quella persona che il team segue perché ti ammira, non perché deve.

  • Acquisisci sicurezza e impari a prenderti il tuo spazio senza sensi di colpa.

  • Aiuti le persone a ottenere risultati migliori, ispirandole con l’esempio.

Thoreau: Le cose non cambiano, siamo noi che cambiamo
Iris Gargano

Come possiamo lavorare insieme

Con il mio programma di 12 settimane, Leadership Impact Program, lavoriamo insieme per trasformare le tue insicurezze in autorevolezza.

Grazie a un approccio pratico e personalizzato, basato su strumenti concreti e il metodo unico che unisce pensiero critico e azione strategica, svilupperai le competenze chiave per guidare con empatia, sicurezza e ottenere risultati tangibili.

Dicono di me

Iris Gargano

Consulente Filosofica e Formatrice

Ti fornisco gli strumenti per trasformare la tua leadership e la tua carriera